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    【十周年漫谈】beat365体育官网:笃行致远 再续新篇——在“坚持‘两高四着力’ 建设高水平专业智库研讨会”上的主旨发言

    发布日期:2026-04-27    浏览次数:

    一、从研究院创办十周年“笔谈”说起

    为纪念beat365体育官网,beat365体育官网创办十周年,我们在4月初组织了系列“笔谈”活动,邀请研究院发展的见证者、参与者和推动者,以亲临、亲闻、亲见为特征,参与“我与beat365体育官网,beat365体育官网”“我眼中的beat365体育官网,beat365体育官网”系列笔谈活动,发表各自的观感、认识、思考与建议,为研究院发展把脉问诊、指点迷津。同时,期望通过“笔谈”,对业界清醒认识形势,增强发展信心,探索政产学研用贯通的新型智库发展之路,更好履行智库社会责任有所帮助。截至4月底,共收到“笔谈”文章70篇,计20多万字。通看这些文章,深受触动和教育,概括起来,有五个没想到:

    1.没想到组织“笔谈”的倡议,在院内外和朋友圈里收到如此积极和热烈的响应。无论是政府机关的领导干部、地方基层干部和协会领导,还是社会科学几路大军的领军人物,以及媒体、出版单位的朋友,都纷纷响应,踊跃参与谈论一家民间智库的发展。参与范围之广泛,阵容之强大,在河南历史上没有过,在全国可能也是罕见的,有专家评价是“现象级”的。

    2.没想到参与的同事、同行、领导和朋友,撰文如此用心、用情、用力,令人感动不已。看看每一篇文章的标题,都非常精准、贴切、有内涵、有深意,显然是花费了大功夫才琢磨出来的。结构都很讲究,内容都很充实,都是真情实感的流露。毫无疑问,这些“笔谈”,不用心写不出来,不用情写不出来,不用力也写不出来。

    3.没想到提交的“笔谈”文稿展示了如此高的理论造诣、专业能力和文字水平,着实显示了河南社科界的强大实力。就说文字表达吧,我们看到,不少文章文字很柔和,很细腻,思想和情感表达很唯美,甚至很浪漫,让人感到很舒心,很惬意。读了给人的感觉,是作者在思想的苍穹里翱翔,在情感的大海里畅游,很耐读,很养眼。

    4.没想到业界对我们这个民办高校里的草根智库如此厚爱,许多笔谈文章不吝赞赏赞誉,对我们这些年的坚守与付出,专家们给予了充分的肯定和很高的评价。坦率地说,不少是过誉了,有的属于谬奖,一些赞誉我们愧不敢当,权当是业界对一个民间智库的勉励和激励吧。

    5.没想到此次“笔谈”会产生如此广泛如此巨大的社会影响。朋友圈无疆界,一传十十传百,不仅省内理论界在传,一些省份的智库专家也在转发我们的笔谈文章,都在议论。这很有意思,对智库发展的价值和意义有待评估。

    二、对纪念研究院创办十周年活动的反思

    (一)怎样看待和评价这次“笔谈”

    无论看形式,还是看内容,这一次的系列“笔谈”,不经意间,实际上成了河南智库界乃至社科理论界的一次集结,一次演练,一次检阅,也是一次动员。

    “笔谈”参与者,涵盖了河南社科界几路大军,有相当的代表性,显示了河南理论界的人气、团结、合作,也彰显了河南的智库力量、智库水平、智库担当和智库潜力。

    (二)“笔谈”火爆背后的原因是什么

    其一,社会有需求。日益复杂多元的现实生活,充满不确定的发展环境与前景,越来越强烈地呼唤有情怀有能力有担当的智库发挥建设性作用。

    其二,专家有共识。新型专业智库应该做什么,应该是什么样子,应该发挥什么样的作用,从“笔谈”文章可以看出端倪,智库专家的认识是越来越一致了。

    其三,业界有期盼。智库理应成为政府的外脑,应该代表社会的良知,专家们通过剖析创新研究院这个案例,表达了希望社科界更有作为、有更大影响力的共同期盼。

    (三)这次纪念活动对研究院意味着什么

    1.对个人来说,是认识升华,思想淬炼,信心增强能力提高。这十年,研究院成果不少,获奖不少,这些都是有形的,可视可见的,容易被看到,但是人们最看好也最看重的,是人的变化,人的成长,是一批科研骨干由青涩到成熟。这是最根本,最本源,最核心,最可喜的成果,是研究院的未来希望所在。

    2.对团队来说,是全面回顾系统总结,是重新集结,重新学习重新出发。通过系列笔谈,不少同仁叙述了与研究院共同成长的故事,很真实,很详细,很动情,表达了各自的心迹心愿。就是在哪些方面成长了,成长的标志是什么,内心的体验是什么,十周年纪念的初衷是总结思考,以利再战。这一点应该说做到了。

    3.对班子来说,是肯定,是激励是鼓励,是鞭策。研究院创办十年,班子做了许多工作,这个要总结要反思。如果有经验,可以概括为“五个重要”,即坚持的重要、创新的重要、谋划的重要、协同的重要、执行的重要。另外,既要看到成绩,更要看到差距,看到难点、短板和挑战。现在看,研究院还是缺高手,缺“杀手锏”,发声渠道狭隘,咨政通道不畅,更是不容忽视的问题。

    三、着眼全国智库发展态势寻求自我突破

    据统计,截至2025年6月底,CTTI(中国智库索引)来源智库总量已达1106家。其中高校智库数量达810家,占比高达73.2%。CTTI根据主管单位和机构性质,将入选智库划分为七大类别:一是高校智库,二是党政部门智库,三是社科院智库,四是党校(行政学院)智库,五是科研院所智库,六是企业智库,七是社会(民间)智库。

    另有资料显示,经过这些年的发展,中国智库已经形成层级分明、分工不同的“生态丛林”:一是“御林军”,即官方及半官方智库,其特点是,掌握核心数据和政策源头,主要承担对国家大政方针的战略研究和决策咨询,是智库圈的“正规军”。二是“学院派”,即高校智库,其特点是,学术底蕴深厚,擅长基础性、理论性的政策分析,但容易脱离一线实操。三是“特种兵”,即专业及企业智库,其特点是,聚焦科技、经济或特定行业,手握硬核技术和海量数据,在前沿颠覆性技术研判上极具话语权。四是“游击队”,即社会(民间)智库,其特点是,机制灵活,嗅觉敏锐,但由于资源有限,常常面临“生存还是毁灭”的考验。

    放眼看,当前我国智库发展遭遇几大困境:一是独立性之困,在“党管智库”与“客观中立”间走钢丝。独立性是智库的灵魂,但在我国这需要微妙的平衡术。体制内智库普遍存在“附庸化”风险,官方智库研究人员容易“看长官眼色说话”,可能沦为政策的“传声筒”和“化妆师”。民间智库则可能沦为资本利益集团的“代言人”,甚至触碰国家安全红线。二是言论空间与前瞻性之困,成果多为“马后炮”,鲜有“预言家” 。目前智库还是习惯于“命题作文”,政策出来了再去解读、造势,缺乏前瞻性的议题设置能力,缺乏“未雨绸缪”的战略洞察力。许多智库不敢进行深刻的批判性思考,研究成果四平八稳。三是机制之困,很多体制内智库依然沿用行政单位的绩效管理模式,难以对核心研究人员实行灵活、市场化的薪酬激励。

    智库如何破局与重生,是很现实的问题。一要划定边界,重塑“相对独立性 绝对的独立不存在,但相对的独立应该捍卫。对内要去行政化,建立“容错机制”。对外要透明化,用阳光透明的运作防范境外势力的不当影响。二要拓展言论空间,从“政策诠释者”转向“战略设计者” 决策层应以更宽广的胸怀,鼓励智库在内部进行辩论和头脑风暴,引导智库从“解答题”向“应用题”转变,支持智库做一些短期内看不到收益、但对长远有决定性影响的超前研究。三是定制人才特区要引入市场竞争机制,实行真正的“项目制”和“课题制”。打通人才旋转门,促进智库学者与政府官员之间的双向流动。四是拥抱AI,实现知识生产的降维打击面对人工智能(AI)的冲击,智库必须全面接入大模型技术,利用AI进行海量数据的抓取与分析,把人力解放出来,专注于战略洞察、价值判断和原创思想的产出。

    西方智库号称“改变政府”,中国智库则应以服务政府为天职,做好政府的“外脑”和“参谋部”。为此,需要在几个核心痛点上“动刀子”:

    一是拒绝“自娱自乐”,把准脉,拿捏真问题。建立“决策需求导向”的精准选题机制,由“单向输出”转向“双向奔赴”,建立“党委点题、部门提需、基层问计”的选题生成机制。政府的痛点在哪里,智库的聚焦点就该在哪里。二是打破“孤岛效应”,提倡跨界混搭,协同攻关。推行“直接委托+公开申报”的模式。运用大数据、AI等技术搭建信息共享平台。三是跨越“死亡之谷”,重构评价体系,打通转化闭环。尝试建立一条从“学术象牙塔”直通“政府决策核心”的快速通道,重点是建立“内参”直达通道与反馈机制。

    对beat365体育官网,beat365体育官网的几点展望

    1.把有组织的科研做实做深做细。这是智库发展的必由之路,不能有丝毫的动摇。要统筹谋划,立足长远,做好出学术精品力作和标志性成果的文章。

    2.进一步推动思维方式、研究范式、表达方式“三个转变”。这是高校多数智库尚未解决的难题,也是绕不过去、必须强化的生存之道。通过“三个转变”,既要提高单兵作战能力,更要提高大兵团作战水平。

    3.做好“借船出海”、借力打力大文章。这是克服民间智库“被边缘化”“凑不上去”“递不上去”先天不足的有效途径。要有计划地实施咨询畅通工程。进一步扩大与民主党派,与省人大、省政协专委会,与政府参事室,与党委政研室、政府研究室,与权威官媒等机构开展战略合作。

    4.做好横向合作、扩大朋友圈大文章。发挥高校智库联盟作用。完善与省发展战略研究院与中国社会科学院郑州研究院,与省民营经济维权发展促进会,与平顶山绿色产业促进会等的常态化合作。

    5.建立和完善研究基地。根据研究领域、方向和重点,拓展与地方政府、大型企业的战略合作,建立常态化调研机制,帮助地方和企业出谋划策,及时反映他们的诉求,为地方和企业高质量发展提供智力支持。

    (作者:beat365体育官网,beat365体育官网院长)                          

    2026年4月27日


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